当社は、平成20年3月に、横浜型地域貢献企業認定制度の最上位認定をされました。

当社が続けてまいりましたＣＳＲ活動を、より有効的に制度化しました。

この制度の下、取り組んできた結果を、簡単にご報告します。

◎コンプライアンス

豊商会は経営理念と遵法経営を推進するためにＣＳＲ憲章と倫理行動規範を

定めています。

◎雇用について

従業員が、定年後も安心して生活ができるように高齢者再雇用制度を設けています。

また、高齢者の安定雇用は目的にも設定しており、今年度は定年退職予定であった

1人と再雇用契約を結び、目標を達成いたしました。

◎環境について

地球温暖化の原因となるＣＯ２の削減は、人類共通の課題であります。

当社もこのＣＯ２の削減を重要な社会的責任であると認識しています。

そのために、クールビズ・ウォームビズを遂行し、微力ながら貢献できました。

また、当社が取得しているＩＳＯ14001の認証を継続しています。

◎品質について

お客様に安全なサービスを提供することを心掛けてＳＳ運営をして参りましたが、

5件の事故がありました。

幸い、生命を脅かす事故はありませんでしたが、危険物を取扱う企業として

「安全」の追求をまい進してまいります。

◎地域社会貢献について

地域社会に貢献するため、かけこみ110番を取組みましたが、実例は、０件でした。

◎地元活用について

地元高校からの新卒採用を獲得するため、積極的に求人活動を実施し、継続中です。

◎取り組み活動の広がり

当社の高齢者雇用は、従業員の定年後の再雇用という観点で、実施して参りました。

しかし、来年度以降を視野に入れると、定年者がいない年月が続きます。

そこで、新たに、石油組合主催のシルバー人材制度にアプローチし、

高齢者の外部からの積極採用を試みました。

◎地域貢献

ガソリンスタンドに設置している飲料自販機のうち、２機を災害用自販機に切り替えを

しました。災害時に、避難者に無料で飲料を提供できる自販機です。

今後の増設を進めていきたいと思います。

※当社のＣＳＲについて、皆様方のご意見を伺います。

以下のアドレスに次の項目を記入し、送って下さい。

【年代】

10代・20代・30代・40代・50代・60代以上

【性別】

男性・女性

【お立場】

お客様・株主・お取引先・当社従業員・その他

アドレス：

infom@yutaka-shokai.co.jp

以上、お待ちしております！